ACTUACIONES EN LA VIGILANCIA DE LA SALUD

 

  • Análisis de la Evaluación de Riesgos laborales vigente en la empresa.
  • Elaboración por parte del personal sanitario del historial clínico Laboral del trabajador.
  • Determinación de los protocolos, según la legislación vigente, a realizar en los Exámenes de Salud, en base a los datos obtenidos en los apartados anteriores.
  • Planificación de la actividad preventiva referente a la Vigilancia de la Salud.
  • Realización de los Exámenes de Salud en las condiciones fijadas por el articulo, 22 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Elaboración del Informe Médico de los resultados de las pruebas médicas realizadas al trabajador. Informe confidencial.
  • Valorar aptitud laboral y posterior entrega al empresario del certificado médico de aptitud del trabajador para su puesto de trabajo habitual.
  • Estudio de las enfermedades (Acc de Trabajo, enfermedades profesionales e I.T. comunicados por la empresa) que se produzcan entre los trabajadores, al efecto sólo de poder identificar cualquier relación entre las causas de enfermedad y los riesgos para la salud que puedan presentarse en los lugares de trabajo. La verificación de las razones de la ausencia del trabajo no corresponderá al servicio de prevención, por lo que no deberá realizarse con el personal, los locales ni los archivos del servicio de prevención..
  • Información de Campañas preventivas ordinarias (vacunación antitetánica, antigripal, etc ).
  • Especial Atención a trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente, personal especialmente sensibles a determinados riesgos y a los menores.
  • Análisis de los resultados de la vigilancia de la salud y de la evaluación de riesgos desde el punto de vista epidemiológico para investigar la posible causa efecto de los riesgos laborales con la salud del trabajador.
  • Recomendaciones sanitarias a los trabajadores desde el punto de vista preventivo para su salud.
  • Realización de la memoria anual de Actividades de Vigilancia de la Salud.

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